哪些收入可以获得社会保障积分？哪些不可以？

为了有资格获得社会保障退休福利，您需要有足够高的收入记录以满足最低要求。并非所有类型的收入都算作社会保障收入。如果您收入的很大一部分来自不合格的来源，您的社会保障福利可能会受到严重打击——减少您的退休收入，如果积分累积不到40个点，60岁后您的老人医疗保险PART A也需要自付或部分自付。这就是为什么关注可以提高您的福利的收入类型很重要，包括以下三种。

社会保障信用如何运作

工作积分是社会保障管理局用来决定您是否积累了足够的收入来获得福利的衡量标准。至少需要 40 个工作分才有资格获得社会保障退休福利。 2021 年，您需要有 1,470 美元的收入才有资格获得一个分，并且您每年最多可以获得四个分。但是，并非所有类型的收入都可以计入工作积分。这就是为什么确保您从以下来源获得至少足够的收入以每年累积四个分很重要。

可以积分的收入来源

工资达到社会保障税限额

如果您查看您的工资单，您可能会看到您的雇主从您的工资中预扣了社会保障税。但是，这些社会保障税可能不适用于您的全部工资——仅适用于达到特定年度限额的工资，该限额每年都会发生变化。 2017 年，社会保障税限额为 127,200 美元。这意味着您在 2017 年的工资最高为 127,200 美元需要缴纳社会保障税，而您超过该金额的任何收入都不需要缴纳这些税。

这对于福利目的很重要，因为您超过年度限额的任何工资都不计入您的社会保障收入记录，因此不会增加您的退休福利。但是，这对工作分几乎没有影响，因为无论如何您一年最多只能获得四个分，并且只需要 1,470 美元的收入（2021 年）即可累积1分。

佣金和小费

出于社会保障目的，佣金算作工资，因此您赚取的佣金将帮助您累积工作积分，还将计入您的收入记录，以增加您最终的退休福利金额。 每月 20 美元或更多的现金小费也计入工作抵免额，但前提是您在联邦纳税申报表上报告这些小费的收入（无论如何您都应该这样做）。

假期工资和遣散费

如果您因遣散费而被解雇，至少您会知道您的社会保障福利会因此而增加。 同样，如果您离职时有应计假期工资，并且人力资源部门为您兑现了上述假期工资，则这符合工资条件，可以为您赚取社会保障积分。

无法积分的收入来源

投资收益

有大量的股息和利息涌入您的投资账户绝对是件好事，但投资收入不计入工作积分，也不计入收入，因此无论您有多少投资收入，它都不会增加您的社会保障福利金额。 同样，资本收益不计入信用或收益。

礼物和贷款

您收到的任何礼物或贷款，即使是来自您的雇主，也不能算作社会保障目的的工作积分或收入。 无论礼物或贷款是财产还是现金，都是如此。 但是，只要未来工资是一种符合条件的收入，预付未来工资就可以算作。

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